各二级学院（直属系）团组织：

为进一步加强共青团中山大学新华学院委员会（以下简称“校团委”）组织建设，推进校团委各项团学工作有序开展，保障干部队伍建设，吸纳培养优秀学生干部。现就选拔校团委学生干部相关工作通知如下：

一、选拔对象

2017、2018级在校学生

二、选拔职位

校团委职能部门，包括办公室、组织部、宣传部、实践部、团体部（独立招新）共5个部门，部门招新人数详见附件1《校团委招新部门岗位明细及招聘人数一览表》。

（一）办公室职能简介

负责统筹校团委财务、物资采办等后勤服务工作；负责处理团委收发文件、统计团委活动获奖情况；负责档案管理、会议组织等日常事务。

（二）组织部职能简介

负责指导全校基层团组织建设工作；依托智慧团建系统对团员信息、奖惩录入及团组织关系等内容进行信息化管理；指导全校团员发展、管理教育以及推优入党工作；统筹全校团干部培训工作；负责完善团内基本规章制度；负责团内干部人事工作等。

（三）宣传部职能简介

负责校团委各项活动的新闻宣传，新媒体平台的日常运营与维护并指导基层团组织做好新闻宣传工作；开展经常性调研，及时把握团员青年的思想动态，提出对团员青年进行思想教育的意见和方案；在团干部和广大团员青年中开展党的理论、路线、方针政策的学习、教育工作；树立、宣传先进青年典型。

（四）实践部职能简介

负责志愿服务工作，包括“I志愿”“西部（山区）计划”“广东益苗计划”等活动；负责组织暑期“三下乡”社会实践活动；负责组织创新创业类竞赛，包括：“挑战杯”、广东大中专学生科技学术节、东莞市大学生科技创新节、“攀登计划”广东大学生科技创新能力提升行动、“青创100”广东大学生创新创业引领计划、“展翅计划”广东大学生就业创业能力提升行动等项目。

（五）团体部职能简介

全面统筹学生会、学社联、艺术团及记者站工作。（独立招新）

三、选拔基本条件

1.政治立场坚定，政治素养过硬，思想品德高尚，自觉遵守法律法规及学校的各项规章制度。

2.原则上为共青团员，含保留团籍的中共预备党员、中共党员。

3.具有较强的服务意识、奉献精神和团队协作精神。

4.具有较好的交流沟通能力与组织协调能力。

5.熟悉Office软件的基本操作，掌握Ps，ae，Pr等软件者优先考虑。

6.具有学生干部任职经历者优先考虑。

四、选拔程序

（一）报名

请符合要求的个人，扫描文末二维码进行线上报名。报名截止时间为2018年10月15日18时。

（二）初步筛选

校团委将对申请人提交的报名信息进行初步筛选，择优进入笔试。

（三）笔试

笔试时间拟定于2018年10月中旬，具体时间地点另行通知。笔试内容由各部门独立命题，以闭卷的形式进行考核。主要考察申请人综合素质、团学常识及与工作岗位相关的知识，不指定考试用书。根据笔试结果择优进入面试。

（四）面试

面试主要对申请人心理素质、应变能力、语言表达能力及逻辑推理能力等进行考察，具体时间地点将另行通知。

（五）试用期考核

校团委将根据笔试、面试成绩择优录取，确定实习干部名单。

1.跟班学习。各部门将对实习干部开展为期一月的培训工作，并在该阶段对干部的学习能力及工作表现进行考核。

2.考评。在培训学习期间，由组织部组织集中考评，考评成员包括校团委各部门老师、所在部门学生干部，方式以述职报告、主题演讲和现场提问为主。

（六）考察

校团委各部门老师、所在部门学生干部将对实习干部的思想品德、业务能力及人际关系现状进行考察，考察方式由各部门负责人决定，考察合格者正式录用。

（七）公示

校团委根据实习干部考察试用期间的综合素质表现，研究确定新干部人选名单，经校团委办公会议审议通过后，发文公示。

干部任职通知将由校团委统一发至干部所在二级团组织。

（八）任期

校团委干部任期为两年，每学期结束后考核一次。对考核两次不合格且教育无果的干部，校团委将直接免去其职务，并在团内通报批评，取消该年度所有团内评优资格。

（九）任职要求

校团委干部应遵守《中国共产主义青年团章程》及校团委内部管理规范，按照规定积极参与校团委的各项工作，切实履行职责。

五、工作要求

1.各二级团委要高度重视。根据校团委的统一要求，广泛发动，积极推进，切实做好动员工作。

2.选拔工作中，坚持公开、公平、公正原则，相关人员要严格遵守选拔程序参与各项考核，切实做到程序公正、过程公开、考核公平。

联 系 人：黄琳、王小玲、蓝艺

联系电话：020-87065651/0769-82676842

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招新咨询群：831432628

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附件：校团委招新部门岗位明细及招聘人数一览表

共青团中山大学新华学院委员会

2018年9月29日